Mit jelent itt a mesterelme?

Napoleon Hill a Gondolkodj és gazdagodj című könyvében a tudás és az erőfeszítés tudatos összehangolásáról írt. A Mastermindban ennek gyakorlati jelentése van: eltérő tapasztalattal rendelkező vállalkozók rendszeresen együtt gondolkodnak a saját üzleti helyzeteikről.

A csoport állandó. Többen két-három éve dolgoznak együtt, és van, aki hét-nyolc éve kapcsolódik a közösséghez. Emiatt ismerik egymás előzményeit, és az újabb döntéseket már ebben az összefüggésben tudják megérteni.

Más iparágak és különböző országok tapasztalatai kerülnek egymás mellé. Egy saját cégedben szokatlan megoldás másnak már mindennapi gyakorlat lehet. A bizalom időt ad ahhoz is, hogy egy nehézséget a valódi részleteivel lehessen megbeszélni.

Mi történik egy hétfői Zoomon?

A tagok a saját vállalkozásuk aktuális kérdéseit hozzák. Egy ajánlat, egy új honlap, egy marketingelakadás, egy munkatársi helyzet vagy egy fejlesztési elképzelés egyaránt adhat beszélgetési alapot.

A közös munka során pontosítjuk, mi történik és mi bizonytalan még. A többiek kérdésekkel, saját tapasztalatokkal és lehetséges megközelítésekkel kapcsolódnak hozzá. Egy felvetésből így több olyan összefüggés is láthatóvá válhat, amelyre a tulajdonos a napi működésben kevésbé figyelt.

A továbbvitt gondolatot a saját cégedben tudod alkalmazni. A következő alkalmakon visszatérhetsz arra, mit próbáltál ki, mit tapasztaltál, és hol maradt még kérdés. A felvételeket később is eléred, akkor is, ha egy alkalmon kimaradtál.

Mit tesz hozzá Parajdi István?

István mentorként segít a helyzetet tisztázni, a megszokott feltevésekre rákérdezni, és az elhangzó tapasztalatokat összekapcsolni. Saját vállalkozói és oktatási tapasztalatait is behozza, miközben a te céged lehetőségeit és nehézségeit igyekszik megérteni.

Egy novemberi beszélgetésben például egy tartós termék újravásárlási korlátjából indultak. A figyelem a meglévő vevők más, kapcsolódó igényeire került, majd arra, hogyan lehetne ezt kisebb léptékben megvizsgálni. Az irány mellett a kapacitás és a teljesítés ellenérvei is helyet kaptak.

Ez a kérdezés egyik haszna: a tulajdonos számára megszokott keret tágulhat. A döntést ő hozza meg, de már több lehetőséget és több feltételt lát maga előtt.

Mihez férsz hozzá két találkozó között?

A találkozók felvételeihez vissza tudsz térni. Egy saját céges helyzet később is időszerűvé tehet egy korábbi beszélgetést, vagy újra meg akarhatsz hallgatni egy fontos részletet.

A tananyagok között több száz órányi anyag található marketingről, értékesítésről, kommunikációról, vezetésről, pénzügyi gondolkodásról, tárgyalástechnikáról és személyes fejlődésről. Vannak gyakorlati tárgyalási tréningek és John Maxwellhez kapcsolódó vezetési anyagok is.

Jelenleg különösen nagy hangsúlyt kap a mesterséges intelligencia. A tagok kész szoftvereket és az alkalmazáshoz, illetve a fejlesztési kérdésekhez kapcsolódó segítséget kapnak. A saját feladatodból lehet megérteni, milyen eszköz és milyen bevezetési lépés volna indokolt. A rendelkezésre álló megoldásokat és a segítség kereteit a csatlakozás előtt tisztázzuk.

Milyen személyes alkalmak kapcsolódnak hozzá?

Évente egyszer egy egyhetes elvonulás van egy horvátországi szigeten. Ez lehetőséget ad kiszakadni a napi környezetből, több időt szánni a közös gondolkodásra és személyesen is elmélyíteni a kapcsolatokat.

Emellett évente két-három kétnapos tréning kapcsolódik a közös munkához. Egy-egy témára több figyelem juthat, és a tanultakat később a hétfői alkalmakon is tovább lehet gondolni.

A személyes programok részvételi feltételeit, az utazás és a szállás költségeit külön egyeztetjük. Így a csatlakozás előtt ezek ismeretében tudsz tervezni.

Milyen részvételt kíván tőled?

A közösség akkor tud sokat adni, ha időt szánsz a beszélgetésekre, és kíváncsi vagy mások helyzetére is. A saját tapasztalatod ugyanúgy érték lehet egy másik tagnak, mint az övé neked.

A bizalom és az üzleti illeszkedés fontos része a csatlakozásnak. Át kell beszélni a céghelyzetet és az esetleges közvetlen versenytársi kapcsolatot. Most a körülbelül tízfős, állandó csapatot két-három új vállalkozóval szeretnénk bővíteni.

Az éves tagsági díj 1 000 000 Ft + ÁFA. Egy első beszélgetésben megismerhetjük, miben keresel most új irányt, te pedig felteheted a működéssel és a tagság feltételeivel kapcsolatos kérdéseidet.