Két-három új tagot keresünk az állandó csapatba.

A SikerVitamin Mastermind hosszú távon együtt dolgozó vállalkozói közösség. A tagok között többen két-három éve vesznek részt a munkában, és van, aki hét-nyolc éve tag. Most ezt a körülbelül tízfős csapatot szeretnénk bővíteni.

Elsősorban magyarul beszélő cégtulajdonosokat szólítunk meg, jellemzően öt és száz közötti munkatárssal. Magyarországon, Romániában vagy Szlovákiában vezetett vállalkozásból is hasonló tulajdonosi kérdések érkezhetnek: nehezebb értékesítés, fogyó nyereség, munkatársi elakadás vagy egy bizonytalanná vált következő irány.

A saját cégedben szerzett tapasztalatod a közösség számára is érték. A közös munkához rendszeres részvétel, figyelem és nyitottság kell: a saját kérdéseid mellett mások helyzetéhez is hozzáteszel.

Az éves tagsági díj 1 000 000 Ft + ÁFA.

Ez az összeg a nettó éves tagsági díj; az ÁFA ezen felül adódik hozzá. A fizetés ütemezését és a tagság részletes feltételeit a csatlakozás előtt egyeztetjük.

Évente egy horvátországi, egyhetes elvonulás és két-három kétnapos tréning is kapcsolódik a közös munkához. Ezek részvételi költségeit, az utazást és a szállást külön átbeszéljük. Az igénybe vehető szoftverek és a fejlesztési segítség kereteit is megismered a döntésed előtt.

Mit érdemes elmondanod az első beszélgetésben?

Elég a saját helyzetedből indulni. Mivel foglalkozik a céged, kik a vevőid, mekkora csapattal dolgozol, és mi az, ami most leginkább foglalkoztat? Egy konkrét történetből sokszor többet meg lehet érteni, mint egy hosszú, általános bemutatkozásból.

Lehet, hogy ugyanannyi munka mellett kevesebb marad a végén. Lehet, hogy egy új marketingmegközelítés vagy az AI alkalmazása előtt állsz. Az is lehet, hogy minden kérdés hozzád tér vissza, és a cég egészének irányítására szeretnél több figyelmet teremteni.

Te is kérdezhetsz. Hogyan folynak a hétfők, hogyan lehet saját ügyet behozni, mihez férsz hozzá, és milyen részvételt kíván a közös munka? Ezeknek a válaszoknak a saját időddel és lehetőségeiddel is össze kell érniük.

A kölcsönös illeszkedést is meg kell értenünk.

A csoportban valós vállalkozói nehézségek és üzleti helyzetek kerülnek elő. Emiatt fontos a bizalom, a megosztott információk kezelése és az, hogy a résztvevők egymás fejlődéséhez is hozzá tudjanak tenni.

A csatlakozási beszélgetésben a közvetlen versenytársi helyzetet is tisztázzuk. Az a cél, hogy a saját kérdéseidről nyíltan lehessen beszélni, és a többiek tapasztalatából is érdemben tudj tanulni.

A saját cégedben a döntéseket és az alkalmazást továbbra is te végzed. A Mastermind ehhez ad heti rendszerességgel több nézőpontot, tanulási lehetőséget és egy állandó közeget.

Így tudod előkészíteni a beszélgetést.

Alább a Mastermind és a gyorsítósáv érdeklődőinek használt, 35 perces TidyCal-beszélgetésre tudsz időpontot választani. Ha előbb inkább írnál, az e-mailes kapcsolatfelvételt is megtalálod. Az első beszélgetés arra ad lehetőséget, hogy a saját cégedhez kapcsolva értsd meg, mit jelentene számodra ez az együttműködés.